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云南移民開發技術服務中心事業單位招聘公告
作者: 時間:2013/12/11 閱讀:2689次

    根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)、《關于轉發人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(云人〔2006〕5號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)文件規定,結合工作需要,經云南省人力資源和社會保障廳批準,云南省移民開發技術服務中心2013年面向社會公開招聘工作人員。具體的招聘公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  招聘工程專業技術人員1名。


  二、招聘條件和要求


  堅持德才兼備的標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試與面試相結合的辦法,面向社會公開招聘。應聘報考人員必須具備以下基本條件:


  (一)有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。


  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神。


  (三)具備應聘崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求,或符合國家和省的有關規定。


  (四)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,能長期適應外業工作。


  (五)年齡要求


  1、應屆畢業生不受年齡限制,其他社會報考人員年齡要求35周歲以下。


  2、具有國家注冊監理工程師或注冊咨詢(投資)工程師的,年齡可放寬至40周歲。


  (六)學歷和專業要求


  1、要求具備國民教育本科及以上學歷。


  2、要求建筑學、水利工程、交通運輸工程、環境科學與工程專業。


  三、招聘原則


  招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用。


  四、招聘程序及要求


  (一)報名及資格審查


  1、公開報名


  報名時間:2013年12月18日至12月25日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。


  報名地點:北京路653號長城賓館內新辦公樓405辦公室。


  聯系電話:0871-65193525


  2、報名要求和所需材料


  (1)報名須本人到現場進行報名。


  (2)符合招聘條件的應聘人員報名時需持畢業證、學位證、身份證原件報名。報名時必須填寫《招聘人員登記表》,交2張近期免冠一寸照片,并提供上述證件的復印件以及能說明個人成績的相關材料。


  (3)符合條件的國有單位在職人員報名時須提供單位同意報考的證明原件報名。


  (4)具有博士學歷學位的報名者可免筆試,直接進入面試程序。


  (二)考試


  考試分為筆試和面試,筆試成績加面試成績為綜合成績,筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。


  1、筆試。由云南省移民開發局監督云南省移民開發技術服務中心以閉卷的形式按照報名人數與招聘人數3:1及以上的比例組織進行。未達到3:1比例的經報請云南省人力資源和社會保障廳批準后,方能開考。

  筆試成績滿分100分。


  筆試時間和地點另行通知。


  2、面試。筆試結束后,根據筆試成績從高到低的順序,按照招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人員。


  面試采取自述和答辯相結合的方式進行,主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質能力和專業技術業務水平。


  面試成績采取現場評分制,對面試人進行現場打分,去掉最高分及最低分各一位后,取平均值確定被面試人的面試得分并現場公布。


  面試時間、地點另行通知。


  (三)體檢和考核


  1、體檢。按綜合成績從高到低的順序與擬聘人用人數等額確定參加體檢人員。參照執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于轉發修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發〔2010〕97號)要求,體檢費用由參檢人員承擔。


  2、考核。對體檢合格人員進行全面考核與復審。考核主要從被考核者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等,對其具備資格條件的真實性等進行審查。考核通過被考核者原單位的組織(或相關的組織機構),充分聽取各方面意見,并進行應聘資格復查。


  3、對體檢或考核中不合格人員,取消其應聘資格,空缺人員按考試總成績從高分到低分人員中遞補。


  五、公示及聘用


  (一)公示


  根據招聘崗位要求經考試、考核、體檢等規定程序后提出擬聘意見報云南省移民開發局。


  經云南省移民開發局審核通過后,對考核合格確定的擬聘人員在云南省移民開發局和云南省移民開發技術服務中心張榜公示,并在云南移民網(www.ynymw.cn)上公示,公示期為7個工作日。


  (二)聘用


  公示期滿對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序報省人力資源和社會保障廳批準后辦理聘用手續。


  新聘人員實行試用期制,試用期滿經考核合格者予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。


  聘用人員占用國家事業編制,納入事業單位在職職工管理,享受國家規定的工資、保險、福利待遇。


  招聘前已是國家機關、企事業單位在職工作人員的,按照《云南省調配工作暫行規定》(云辦發〔2001〕22號),按相關程序辦理有關調轉手續。


  六、紀律監督


  為確保招聘工作公開、公平、公正,公開招聘工程專業技術人員應按照《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)中第六章的規定嚴格執行各項紀律要求,完善過程的監督與管理。云南省移民開發局人事處和監察審計處將對招聘工作進行全程監督指導,對于違反規定和紀律的,按有關規定和管理權限進行相應處理。


  應聘人員如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為,一經查實,一律取消應聘或聘用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規定給予嚴肅處理。


  本次公開招聘工作不指定考試輔導用書。


  聯系電話:0871-65193862(省移民開發局人事處)


  監督電話:0871-65153048(省移民開發局監察審計處)

 

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